自称“三株集团”厂家，涉嫌欺诈还是在搞直（传）销？

——高晓华压榨农民工，请有关部门调查处理

7月31日，周日，日照人才市场面试，招聘人员小王、小郑说三株公司招聘，业务员底薪1500+3%提成；经理2000+3%+整体业绩2%。我去面试销售经理。下午打电话通知，说周一14：30分前去面试。

8月2日，周一，14：30分，按照要求，我前往三株日照办事处面试，他们挂的牌子是三株保腾康口服液，公司地址在丽华商业街E座2E-4。见到了高晓华经理，面试通过，让我做销售经理，说工资按2000+3%+整体业绩2%，一月之后签合同。

8月3日，周二，按照要求，我带两寸彩色免冠照片、身份证复印件一张及银行卡号，正式办理入职手续，填了档案、领取了工作牌、一个本子和一只中性笔，说档案两个月后反馈到三株厂家，前两个月工资日照发，两个月后三株厂家发。前两个月的五险高晓华说他给发公司应承担的那部分，让个人自己缴纳，以后的五险三株厂家会在公司中发放。

8月3日——8月7日之间，陆续招到了刘珍、臧金龙、衣真真、徐连山四名业务员；之前还有两位于成和王博，但这两个人是大学生，临时有事，没到办公室上班。这期间，一、我与高晓华和小王三人，到烟台路某传媒公司洽谈合作业务；二、去市医院花店谈合作业务；三、去药店和奶粉店（市医院北门）洽谈业务；四、负责招聘，经高晓华同意，说底薪1500+3%提成，让朋友臧金龙前来面试，面试通过，臧金龙于周五（8月6日）应邀去面试，周六（8月7日）完善档案，发工作牌，发产品资料，办理入职手续。

五、早8：30上班，中午11：20下班，下午2：30上班，后来几天3：00上班，下午，5：20之后下班，值班有一次4：00多就下班了，有一次因为接待一个面试者6：30才下班。六、徐连山从晨鸿信息上看到招聘信息来应聘，周六面试（8月7日），高晓华说周日休息，让徐连山周日（8月9日）办理入职手续；七、8月7日，周日，与刘珍去人才市场为公司招聘（招业务经理，业务主管，业务员1500+提成，招聘的具体内容人才市场有备案）。八、搜集了五个有购买意向的客户资料，交给了高晓华。

8月8日，周日没上班，高晓华给我打电话去办公室，我说家里有事没空过去，说既然是周末休息，有些事不是很急，就等周一上班再讨论，他也同意了周一再上班。

8月9日，开始去小区、公园做宣传，发传单，做问卷调出。

8月10日，高晓华说工资底薪1500是需要业绩压力的，公司前三个月不要业绩，至少自己把自己的工资卖出来，鉴于刘珍等人担心没有业绩不发工资的想法，从今天开始，第一个月底薪定位800元，没有业绩要求，只要好好发传单做调查就行，从第二个月开始定业绩，公司前三个月不要利润，至少要卖出自己的工资，才能发底薪1500。这期间，曾去小区、公园、病房等老年人活动较多的场所发资料、做调查。

8月13日，周五，高晓华说干到这一天就解散，因为他老爹在用这个产品做直销，让我们也可以考虑一下是否加入会员，自己先购买再发展下线，他家在开发区小石场，直销的货物不放在公司，他的车上有，家里也有。如果日后做兼职，可以提成30%，即可以七折拿货。说8月20-22日，统一组织去济南公司学习，从济南回来后发放这些天的工资。他在日照注册的是济南方圆科技发展有限公司日照办事处，他说这是三株下面的分公司，还说现在三株不支持市场营销，只用直销模式发展会员，会员先购买后发展下线，会员初期原价买入，比如买一年的量3744元，以后可以七五折拿货；发展了会员分纵区、横区，发展的下线分别有20%、10%不等的提成或分红，组织严密，他们有一个单独的后台交易网站，我经看过，日照地区所有直销的货从他家走，他会得到一个2%的分红，说叫物流补贴；目前这伙人在日照发展猖獗，看到巨大的暴利诱惑，高晓华决定解散营销团队，专心经营直销（其实三株没有直销牌照，这本身应该算做传销）。

由于已经被全体辞退，我们没有自费去济南，既然周五（8月13日）就被辞退了，也没有去学习的必要。8月23日，我打电话，他说工资过几天给。8月27日，下午6:56:44他在网上给我留言说“周日到办事处每人发3瓶益而生”（应为“宜尔生”）。他卖的产品：宜尔生23.4元／瓶，保腾康46.8/瓶，艾克饮78/瓶。他自己说都是半价进货，按此计算，那他给我们三瓶药的价值为35.1元。

我多次打电话沟通，他说我的上班时间8月3日至8日没有工资，因为公司是试营业，没创造什么利润；最后一天8月13日（周五）也不发工资，因为是中午之前就解散了，说算工资从8月9日至12日，供四天，每人要么要3合益尔生（价值35元），要么每人给80元钱，要么就去劳动局或仲裁投诉，他不怕，如果能告倒他，“劳动局说让我给你们一万我就给你们一万”，这是原话。此人是搞石材而发家，有个几十万，还在开发区占有几处房产，估计生意场上或官场上认识几个人，所以气焰嚣张，目无法纪，敢出此狂言。

高晓华之前说七折拿货，我已经联系了两个朋友，准备七折拿了，八折卖给他们，可高晓华说三株公司最高只允许八折拿货，导致我没法拿货，没法跟人解释。工资争议如下，具体怎么定工资，请劳动局的领导们帮助定夺，但发三合药、发80元钱，或是让我们买产品加入他的直销组织，这三种结果我们都不能接受！

葛均涛：8月2日面试，8月3日入职，8月13日辞退。电话：18769313098.

臧金龙：8月6日面试，8月7日入职，8月13日辞退。电话：15244084007.

徐连山：8月7日面试，8月9日入职，8月13日辞退。电话：15094838221。

高晓华先说底薪1500，报纸招聘、人才市场招聘、面试都说是底薪1500；后又说第一个月改为800，第二个月起改为底薪1500，定业绩。可没干半个月就把所有人辞退了，每人发三瓶药或发80元钱，要么做兼职（先说七折拿货，又说八折拿货），要么购买加入直销团伙。高晓华的资料，电话：13396331382，三株保腾康的日照店地址：日照丽华商业街E座2E-4，QQ：415993742。

我们三人都是农村来的孩子，都是农民工，都说农民工工资不好要，这次让我们给摊上了，听朋友说劳动局能为农民工讨回公道，我们就把情况向领导们反应。那点钱对高晓华这样的人来说不算什么，可对我们这些农民工来说就是十几天的生活费，我们只想争取自己的合法劳动所得，请领导们多费心，多操心，为我们讨要那点微波的工资，也顺便教训一下那些像高晓华一样脑满肠肥的欺诈弱势群体的家伙！

                                                              投诉人：葛均涛、臧金龙、徐连山

                                                              执笔人：葛均涛

2010年8月30日