|
读鲁迅之一
作者：独树
编：在水一方
在上学时对先生的热爱,很让我的同学们不解,在他们眼中喜欢鲁迅的人一定会很另类,而我却相反,所以同学们才有些惊讶.
但我的内心是多么的崇拜着这个内心狂热,外表冷峻的英雄啊,我无法表达他给我带来的震憾,因为我觉得他的文章已经透过了时光的局限,他看似在战场上战斗,应该只注意他眼前的事,但现在证明他之所以伟大,就是因为他的战斗是对"事",也对"人",但不仅仅局限于"人".这就是他作品生命力和保证,虽然他没描写"永恒的人性"之类的,但我看他倒是描写了"永恒的人性之恶",让人总是在温柔之中保持清醒.
今天重看先生的<<我之节烈观>>,其实他说的仅仅是节烈一事吗?在中国有多少这样的事呢?
中国人做事非常喜欢这类的类似<<厚黑学>>中所说的锯箭法,把箭头锯掉就万事大吉,由此想到中国的足球,我想也是如此吧, 人们不负责任的作风,仍然在足球中体现出来,就是没有集体精神,不会费神的去为队友创造机会,不是这块是我的防守区域吗?你的出了问题那是你的事,再说我的出了问题也是因为你那边没防好,而且,别人都踢的不好,凭什么就我一个人玩命.
球员们一定会说不是这样想的,我说的是那种潜意识的思维方式,要不有一个企业家说,在韩国10个人能做的事,在中国不知道要多少人,因为韩国人做事,是一个人做完还要看一下还有没有帮别人做的事,而中国人看起来自己的事也都完成了,可不知为什么效率就差的无法比,这可能用那个"帕金森定律"也能很清楚的表明中国人的办事方法,就是一个人当做不过来时,一是自己让贤,让出这个位子,这当然不可能,看现在人们多么渴望当官就知道.二是找个能力比自己强的,这也不可能,如果那个人比自己强,最后这个位置就保不住了,岂不是引狼入室,自掘坟墓.三就是找二个不如自己的助手,这样一是大权不能旁落,一是自己也水涨船高.这正是中国官僚作风形成的根本原因.
好了越说越远了,就此打住吧!
|
