据报载，曾经是广东省2003年“全省抗非先进个人”的广东省疾病控制中心免疫规划所原所长罗耀星，由于伙同下属前后43次收受疫苗供应商贿赂1100多万元，最近遭到法律的严惩。看了这则消息，使我联想到另外一个人。有一位检察官，曾经因为侦破反贪大案有功，得到提拔重用，但是事后不久他自己却也因贪污腐化而受到法律惩处。

为何头顶光环之英雄，到头来却沦为阶下囚？是什么使他们的心灵天平失衡？是什么让他们头顶的光环失泽？是什么让他们从荣誉榜上滑向深渊？

从其个人而言，良心泯灭、道德沦丧是他们走向犯罪道路的根本原因。当其成为英雄之后，鲜花、掌声、荣誉、社会的尊重便随之而来，他们没能正确地对待这些，不是把荣誉当作一种鞭策，把先进称号当作一个新的人生起点，而是处处以功臣自居，开始以自我为中心，以自我的利益为重，听不得别人的逆耳忠言，听不进别人的好意奉劝。降低了自己的道德标准，放弃了对自己思想境界的升华。思想境界不能与时俱进，道德品质只能是逆水行舟，拒腐防变的“大堤”逐渐崩溃也就顺其自然。道德之堤一旦决口，便是一泻千里，不可收拾。

出现这一怪现象也不能忽视社会因素的影响。市场经济社会是一个法治的社会，在当前我国社会主义市场经济法制还不是很完备的社会环境中，权力便常常超越法律，权力也成为腐败的土壤。有不少不法之徒善于钻这个法制的空子。官商勾结、权钱交易、商业贿赂，在其中有不少被人们认为是潜规则的东西，还在一定范围和领域中盛行。当你一旦涉足这个圈子的时候，便会有一种“人在江湖，身不由己”的压力，如果你不是钢铁战士，敢于呐喊、敢于抗争的话，如果没有“不为五斗米向权贵折腰”骨气，没有“拼着一身剜，敢把皇帝拉下马”的勇气，没有“出污泥而不染”的情操，就只能是随波逐流甚至同流合污。

“英雄”的沦落也暴露出干部教育、管理和监督工作中的漏洞。现行的干部体制中，干部一旦走上领导岗位，尤其是走上一把手岗位，监督几乎是一张白纸。往往是干部出事之后，才来进行组织处理、纪律处分，而此时对一名干部来说已是迟了。对干部的教育、管理和监督应该体现在平时。这方面有两种不良倾向。一是一些干部特别是基层干部不愿学习，不愿接受组织上安排的集中教育，更不愿意自觉、主动地开展自我教育，认为教育都是虚的，没有什么作用。他们嘴巴上说要讲政治，满脑子想的却是金钱和自己的利益。二是有关职能部门对干部教育、管理和监督失之于宽，放任自流，有的地方一年到头不组织干部进行一次集中教育，对干部的从政行为也不开展经常性的监督检查，总是以发展经济做借口，片面地认为经济搞上去了就是好干部，对干部的考察不全面、不立体，有时甚至是一叶障目，客观地为干部染“病”提供了环境。

“英雄”的沦落为我们敲响了警钟。值得庆幸的是中央和各级党组织也都非常重视这个问题，都相继出台了不少有针对性的措施，关键是在于在实际操作中要不折不扣地执行。我们但愿以后不再发生类似“英雄”沦落和悲剧。